一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)聯(lián)合健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)有限責(zé)任公司于2019年3月重組設(shè)立，是中國(guó)國(guó)新下屬全資二級(jí)子公司。公司定位為介于政府與市場(chǎng)之間的健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)第三方平臺(tái)，通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，幫助國(guó)家做好數(shù)據(jù)安全管控，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，爭(zhēng)做健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的“銀聯(lián)”。公司探索建設(shè)的健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺(tái)包括實(shí)現(xiàn)全國(guó)居民“一人一碼”的個(gè)人健康賬戶(hù)體系和所有藥品“一藥一碼”的藥品追溯體系，將努力成為健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域核心基礎(chǔ)設(shè)施，為行業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、招聘職位
藥品追溯專(zhuān)項(xiàng)辦公室：用戶(hù)培訓(xùn)崗（1人）、呼叫中心管理及審核崗（1人）、客服技術(shù)支持崗（1人）、市場(chǎng)推廣崗（1人）、銷(xiāo)售崗（1人）、產(chǎn)品崗（1人）、研發(fā)崗（4人）、測(cè)試崗（1人）、運(yùn)維崗（1人）、架構(gòu)師（1人）、數(shù)據(jù)庫(kù)工程師（1人）
戰(zhàn)略研究部：業(yè)務(wù)孵化崗（1人）、技術(shù)專(zhuān)家崗（1人）
綜合部：行政崗（1人）、文秘宣傳崗（1人）
財(cái)務(wù)與投資部：財(cái)務(wù)審計(jì)崗（1人）
工作地點(diǎn)：北京市；其中：研發(fā)崗、測(cè)試崗、運(yùn)維崗、架構(gòu)師、數(shù)據(jù)庫(kù)工程師為北京市或江蘇無(wú)錫市。
三、任職資格
（一）基本條件。
1.有志于從事醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)事業(yè)，認(rèn)同中國(guó)國(guó)新的文化。
2.具有良好政策水平和職業(yè)操守，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)信可靠、遵紀(jì)守法、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)愛(ài)崗。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和科技創(chuàng)新能力。
4.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、任務(wù)推動(dòng)和文字寫(xiě)作等綜合能力。
5.在境內(nèi)居住，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，配偶、子女均未移居國(guó)（境）外。
6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未作出結(jié)論或被原單位開(kāi)除的人員；受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。
（二）任職條件。
除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還應(yīng)符合崗位任職要求，具體見(jiàn)“崗位說(shuō)明書(shū)”（附件1）。
四、招聘實(shí)施
（一）招聘流程。
本次招聘將按照發(fā)布招聘公告、資格審查、考試測(cè)評(píng)、組織考察和確定聘用等工作程序開(kāi)展。
（二）應(yīng)聘方式。
1.報(bào)名需提交《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員同時(shí)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題和文檔命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位-聯(lián)系方式”格式。
3.報(bào)名時(shí)間截止至2024年8月31日。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整招聘事宜，并對(duì)本次招聘安排保留最終解釋權(quán)。
3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。
4.公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
六、聯(lián)系方式
郵箱：zglhhr@crhc.cn
