為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，落實國資委“合規(guī)管理強化年”工作部署，3月18日下午，中國國新在總部以“新‘證券虛假陳述司法解釋’政策解讀”為主題，舉辦公司“合規(guī)管理強化年”系列培訓(xùn)的第一場培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)主要針對2022年1月21日最高人民法院正式發(fā)布的《關(guān)于審理證券市場虛假陳述侵權(quán)民事賠償案件的若干規(guī)定》，從證券虛假陳述責(zé)任的適用范圍、行政前置程序的存廢問題、虛假陳述的認(rèn)定、虛假陳述的重大性問題、因果關(guān)系、各主體過錯認(rèn)定及責(zé)任等方面，進行詳細解讀。參加培訓(xùn)的干部職工紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，貼近實際，實務(wù)性強，使大家對證券虛假陳述相關(guān)問題有了更深入的了解，具有較強的指導(dǎo)意義，對公司依法合規(guī)推進改革試點工作、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
下一步，中國國新將按照國資委“合規(guī)管理強化年”工作部署和公司相關(guān)工作安排，以健全完善契合試點實際的合規(guī)管理機制為目標(biāo)，以強化合規(guī)意識、提升制度建設(shè)水平、完善合規(guī)運行機制、抓好境外合規(guī)、健全合規(guī)組織體系、培育合規(guī)文化為著力點，不斷提升公司合規(guī)管理水平，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
中國國新總法律顧問、總經(jīng)理助理李永華，總部法律風(fēng)控部、部分所屬企業(yè)干部職工約40余人參加了培訓(xùn)。
